Perde il braccio mentre lavora e il datore viene condannato
L’imprenditore deve scontare un anno e 9 mesi di reclusione con risarcimento danni e il riconoscimento di una provvisionale
Condannato il datore di lavoro per lesioni colpose dopo che un dipendente aveva perso il braccio durante l'attività lavorativa. L'uomo è stato condannato ad un anno e nove mesi di reclusione per lesioni colpose e violazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro. La sentenza è stata emessa dal Tribunale di Santa Maria Capua Vetere dopo un processo che ha visto coinvolto il dipendente vittima di un grave incidente sul lavoro che gli ha causato la perdita del braccio sinistro.
I fatti risalgono al 2017, quando l'operaio stava svolgendo l'attività di svuotamento di una vasca biologica presso un frantoio locale. A causa della mancanza dei dispositivi di protezione di un giunto cardanico, il dipendente ha subito un gravissimo infortunio che ha portato alla perdita dell'arto superiore.
La richiesta del pubblico ministero era stata inizialmente di cinque anni di reclusione.
Il dipendente si è costituito parte civile nel processo, chiedendo il riconoscimento del danno subito.
