Primark assume al centro commerciale Campania
L'azienda cerca un team manager: ecco come candidarsi
Primark, la nota catena di negozi irlandese che vanta oltre 400 punti vendita presenti in 14 paesi tra l’Europa e l’America e un personale che conta circa 70 mila lavoratori, sta cercando nuovo personale e ha aperto le candidature per diverse posizioni con contratti a tempo determinato e indeterminato.
Previsti anche degli stage per ulteriori assunzioni con orario part time e a tempo pieno.
Ecco tutte le posizioni aperte:
- Commessi e addetti vendite: Arese (Milano), Bologna, Brescia, Catania, Chieti, Firenze-Campi Bisenzio, Milano, Roma, Rozzano (Milano), Torino, Venezia, Verona;
- Stagisti addetti alle vendite: Roma;
- Allievi store manager: Milano, Roma;
- Department Manager: Bologna, Brescia, Catania, Chieti, Firenze-Campi Bisenzio, Milano, Roma, Torino, Verona;
- Store manager: Catania, Milano, Roma;
- HR Generalist – People and Culture Supervisor – Milano;
- Team Manager – Bologna, Brescia, Caserta, Catania, Chieti, Firenze-Campi Bisenzio, Milano, Roma, Verona;
- Stage People & Culture Assistant – Catania;
- Visual Merchandising Manager – Milano.
Come candidarsi
Per candidarsi alle nuove assunzioni Primark basta effettuare la registrazione al portale online dell’azienda, selezionare la posizione aperta di proprio interesse e inviare il proprio curriculum.
L’iter di selezione si svolgerà in diverse fasi: la prima sarà quella relativa alla visione delle candidature pervenute online.
In seguito, coloro che saranno scelti saranno contattati per un’intervista telefonica o in presenza.
