Concorsi superati con il "trucco" dell'algoritmo: 10 condannati

Si conclude con 10 condanne il filone riguardante il concorso per la polizia penitenziaria nato dalla maxi inchiesta sulle selezioni pubbliche, in particolare quelle per l'ingresso nelle forze dell'ordine e delle forze armate, passate con il "trucco" dell'algoritmo. 

Il gup D'Auria, della decima sezione del tribunale penale di Napoli, all'esito del processo con abbreviato ha inflitto 1 anno e 6 mesi per Carolina Caiazzo; 1 anno e 6 mesi per Giuseppe Claudio Fastampa; 1 anno e 10 mesi per Daniele Caruso; 1 anno e 4 mesi per Funiciello; 1 anno e 4 mesi per Raffaele Russo; 1 anno e 6 mesi per Sabato Vacchiano; 1 anno e 6 mesi per Enrico Valea; 1 anno e 6 mesi per Giuseppe Zarrillo di Capodrise; 1 anno e 6 mesi per Ciro Fiore. Per tutti gli imputati è caduta l'accusa di associazione a delinquere essendo già stati giudicati per lo stesso reato mentre sono stati assolti per la truffa con le condanne che sono arrivate esclusivamente per le accuse di ricettazione e violazione della legge speciale per i concorsi. Il giudice ha concesso a tutti gli imputati il beneficio della sospensione della pena. Hanno retto dunque le tesi dei difensori  - gli avvocati Federico Simoncelli, Pasquale Delisati, Walter Mancuso, Michele Motti, Luigi Imperato, Mario Angelino, Fruggieri e Filippelli - che sono riusciti ad ottenere pene "miti" per i loro assistiti scardinando l'impianto accusatorio quasi nella sua totalità. Nel corso della sua requisitoria il pm Antonello Ardituro aveva chiesto pene ben più severe, tra i 3 ed i 5 anni di reclusione. 

Le indagini hanno fatto emergere l'ideazione da parte di un ingegnere (della società che si occupava di predisporre i questionari per la selezione) di elaborare un algoritmo applicabile alla maggior parte dei quesiti somministrati e consistente in una combinazione di 4 componenti numeriche da sommare tra loro, il cui risultato totale serviva a individuare, tra le possibili risposte, quella esatta. Algoritmo che veniva venduto con una dispensa in modo da garantire ai candidati la quasi certa promozione al concorso.