Per importante azienda metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di una figura in stage per il dipartimento HR.
Responsabilità
Il candidato/a, all’interno della funzione HR People Processes & Talent Management, a diretto riporto del responsabile, si occuperà di:
- supportare l'implementazione e/o revisione dei processi HR previsti in azienda (ad esempio formazione/employer branding)
- contribuire alla creazione di nuovi processi
- Essere responsabile dell'organizzazione dei corsi di formazione, della gestione dell'aula e dei relativi registri.
Competenze
E’ richiesta:
- Laurea in materie umanistiche/scientifiche
- Master in Risorse Umane
- Conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo resistenza allo stress, proattività, problem solving, flessibilità e interesse per la formazione in ambito HR
