Mansione
Randstad Italia, divisione In-House, è alla ricerca di un Hr Generalist per importante cliente operante nel settore ferroviario a Caserta.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Analisi e gestione delle valutazioni del personale e delle posizioni;
- Supporto alla gestione dei sistemi retributivi e incentivanti;
- Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppo;
- Raccogliere informazioni statistiche e fornire report sulle statistiche del personale;
- Garantire una documentazione accurata e tempestiva sulle principali criticità nella gestione del personale;
- Payroll
- Contabilizzazione di ferie e straordinari
- Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro
- Tenuta dei registri e dell’archivio relativo alla normativa del lavoro
Competenze
Requisiti richiesti:
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
- Laurea in Economia e Commercio, Giurisprudenza, Materie umanistiche, Ingegneria gestionale;
- Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione (facoltativo)
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti di comunicazione interpersonale;
- Buone abilità con Microsoft Excel e Word;
- Capacità di negoziazione;
- Capacità di lavorare su una vasta gamma di progetti;
- Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umane.
Sede di lavoro: Caserta
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato con livello di inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
