“Il tribunale di Santa Maria Capua Vetere ha accolto le richieste di un lavoratore iscritto alla Fiadel, licenziato nel settembre 2018 nel cantiere di igiene ambientale del Comune di Cancello ed Arnone”. Lo annuncia il segretario provinciale del sindacato Giovanni Guarino, commentando la decisione del giudice: “Il licenziamento per giusta causa era motivato, per così dire, da una dichiarazione fatta da un operatore ecologico presso il Comune di Cancello ed Arnone, nella quale accusava due responsabili, tra cui il nostro rappresentante sindacale, di avergli imposto la mancata raccolta dei rifiuti in una strada. L’azienda, sollecitata anche da un documento trasmesso dal Comune, avviò il procedimento di licenziamento. Nella sentenza il giudice ha dichiarato l’insussistenza del fatto contestato e ha condannato TeKnoservice a reintegrare immediatamente il lavoratore; riconoscere allo stesso un risarcimento economico di 12 mensilità, nonché al pagamento di tutte le mensilità maturate dalla data della sentenza all’effettivo rientro; pagare i contributi previdenziali dalla data del licenziamento alla data dell’effettivo rientro; corrispondere il pagamento delle spese legali”. Le segreterie regionali e provinciali della Fiadel esprimono “piena soddisfazione per l’accoglimento del ricorso presentato a seguito del licenziamento, ritenuto fin da subito immotivato e inaccettabile. Le motivazioni della sentenza hanno reso evidente la volontà della Società di colpire il lavoratore, costruendo motivazioni e fatti che lo stesso giudice ha dichiarato insussistenti”.