Stipendi di almeno 10 euro l'ora, presentata la mozione

Sabato pomeriggio (15 aprile) si è svolta la presentazione della mozione contro lo sfruttamento negli appalti pubblici e per l'inserimento di clausole di premialità per le aziende che garantiscono salari di almeno 10 euro l'ora.

“Grazie agli interventi dei relatori e delle relatrici, siamo riusciti ad analizzare la questione del salario minimo da diversi punti di vista: quello politico e sociale, quello giuridico e quello sindacale”, fanno sapere dal collettivo Caserta Decide. “Il salario minimo – aggiungono - è una misura fondamentale per ridare dignità al lavoro e per permettere che le lavoratrici e i lavoratori vivano una vita degna. I Comuni devono dare l'esempio, possono infatti inserire premialità sul salario, aprire tavoli con parti sindacali e datoriali e chiudere protocolli d'intesa per garantire il salario minimo. Non possiamo più permettere che lavoratori e lavoratrici che lavorano tramite appalto bandito dal Comune guadagnino 4 euro l'ora con contratti ultra precari”.

Da Caserta Decide poi aggiungono: “È chiaro che il salario minimo non è la panacea ad ogni male: in Italia c'è bisogno di una legge sulla rappresentanza sindacale, che eviti l'esistenza di contratti pirata, che garantisca l'ampliamento dei diritti sul lavoro e che obblighi gli enti pubblici ad affidare gli appalti solo ad aziende che garantiscono livelli salari e di diritti pari a quelli che garantiti ai dipendenti pubblici. Il salario minimo va inteso come primo passo verso questa direzione. Speriamo davvero che la mozione, scritta dalla rete di attivisti e attiviste Up su la testa e presentata in tante città d'Italia ed approvata a Bologna, possa essere approvata in consiglio quanto prima”.

Alla fine del partecipatissimo dibattito, è stata firmata la mozione che il collettivo depositerà nei prossimi giorni tramite i consiglieri Giovine e Donisi.