Troppi pensionamenti e sottodimensionamento della pianta organica. Queste le 'cause' che hanno spinto l'amministrazione comunale di Orta d Atella guidata dal sindaco Andrea Villano ad avviare il piano di programmazione del personale per il trienno 2019-2021 con l'assessore al Personale Giuseppe Roseto che ha chiesto ai dirigenti e ai responsabili dei settori di comunicare "eventuali esigenze di personale necessario per garantire il normale svolgimento dei servizi, valutato che la pianta organica risulta essere sottodimensionata e che nei prossimi anni sono previsti un numero consistente di pensionamenti".

"Ci apprestiamo a rinnovare in gran parte la pianta organica del nostro Comune - ha affermato il sindaco Andrea villano -. Doteremo l'ente di un corpo organico adeguato e competente, nel più breve tempo possibile tenendo ovviamente sempre conto del dissesto finanziario che siamo chiamati ad affrontare". A tale iniziativa si affianca anche la riorganizzazione degli spazi comunali. Alcuni uffici infatti saranno dislocati diversamente sui vari piani, tenendo anche conto delle esigenze dei residenti.